为进一步激励年轻干部担当作为，推动年轻干部成长成才，5月17日下午，郑州市机关事务中心召开年轻干部座谈会。会议由中心副主任王新涛主持并讲话，中心37岁以下干部及所在处室（部门）负责人共40余人参加。

座谈会上，大家对习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部要提高的“七种能力”进行了再回顾、再学习、再深化，并对中心《年轻干部培养工作任务清单》进行了解读学习。随后，24名年轻干部围绕中心5类32项重点任务以及机关事务工作堵点难点问题，分别结合自身岗位职责和成长经历，从广大干部职工最为关心关切的生活服务、信息化建设、公务用车管理、公共机构节能、安全保卫和公务接待等方面工作积极建言献策，提出意见建议。

王新涛副主任首先转述了市委副秘书长、中心主任赵志新对年轻干部的期待和要求：一要明确界定公私关系，摒弃私心；二要眼界长远，脚踏实地；三要过好岗位心理关，心无旁骛；四要严守纪律，牢抓“戒尺”；五要摆正位置，令行禁止。他指出，此次座谈会为大家搭建了思想交流和展示风采的平台，激发了对本职工作和中心发展的深入思考，大家要进一步强化理论武装，聚焦主责主业，始终胸怀大局，培育能干事、善成事的能力水平，努力开创工作新局面。年轻干部们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，深入学习习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，加强调查研究，强化履职担当，着力实现管理服务“双提升”，为机关事务工作高质量发展贡献力量。