4月2日下午，市委副秘书长、市机关事务中心主任赵志新到公共机构节能管理处，听取近期公共机构节能调研工作开展情况，安排部署下步重点工作。

座谈会上，公共机构节能管理处工作人员依次汇报了摸排调研市直机关各单位，及各开发区、区县（市）机关事务部门节能工作情况、存在问题及解决措施。

赵志新副秘书长对公共机构节能管理处贯彻落实“四下基层”工作要求，摸清“家底”，掌握第一手资料的工作方法表示肯定，强调要紧扣“一个目标”，提升“五项能力”，确保2024年度公共机构节能工作高质量开展。一是明确工作目标。要立足郑州实际，提高政治站位，系统谋划开展好公共机构节能工作，聚焦“双创”“五化”部署要求，通过“三标”引领“双提升”活动实现服务高质量、管理高水平。二是提升调查能力。工作目标是什么，怎样开展工作，是事业成败的关键，要结合工作实际广泛开展调查研究，做足充分准备，确保调查取得实效。三是提升决策能力。要充分发挥节能工作专家库作用，邀请一批理论水平高、实践经验丰富、科研水平强的专家，深入研究、共同探讨，为破解难题、推进工作提供决策依据。四是提升宣传能力。将党建和业务深度融合，深入基层，针对不同人群，结合工作实际，用大家喜闻乐见的方式进行沟通，加强人们对节能工作的重视，以党建之力助推郑州节能、降碳、减排、扩绿。五是提升专业能力。作为节能工作人员，要加强专业知识学习，处处体现出专业性和政策性，不断提高工作能力，提振工作信心。六是提升服务能力。持续提高服务态度和能力水平，在工作中去历练、去提升，以高质量服务和高水平管理，树立机关事务部门良好形象，在全省树立标杆，争当一流，为郑州国家中心城市高质量发展做出公共机构的贡献。